お知らせ
救急科医師（正職員）募集｜ワークライフバランス良好（宅直なし、当直月２回程度）
救急科医師（正職員）募集
救急科医師（正職員）募集
１．業務内容
当院は泉州二次医療圏に位置し、圏域の対象人口は約90万人、うち岸和田市は約18万人になります。２次救急医療機関として、急性期疾患をはじめとして外傷や持病の悪化など多岐にわたる救急診療を24時間体制でおこなっています。33診療科、400床を有し、オールインワンで完結できる幅広い診療分野をカバーしています。
救急科医師は、平日日勤帯（月～金の8：45～17：15）について救急診療を行い、平日時間外や休日は各診療科医師の当番制によって、救急診療を実施しています。そのため、平日の日勤帯の勤務が中心となり、夜間・休日はしっかりと休むことが可能です。
救急診療のみならず、救急診療の質改善、救急医療運営委員会、初期研修医の教育などお願いいたします。
所定労働時間 ： 8時45分～17時15分 休憩45分
宅直 ： 無
当直 ： 月2回程度
POINT①
所定時間外は、内科系・外科系医師の協力のもと、当番制となっているため、夜間・休日はしっかりと休むことができ、ワークライフバランスが確保できます。
POINT②
どの診療科とも割り切れない救急入院患者の主治医決定については、各診療科が順番に対応するルールになっています。副院長等が調整し、救急医の負担軽減に努めています。
POINT③
救急外来の自己来院で軽症の場合は、総合内科が対応することで救急医の負担軽減に努めています。
POINT④
1日の実働時間は7時間45分になります。一般的な1日の勤務時間は8時間の事業所が多いですが、15分短く設定しています。
＜救急搬送件数等＞※2025年度
・救急搬送件数 ： 4,312件
・救急搬送からの入院件数 ： 1,759件
・救急自己来院件数 ： 6,065件
・救急自己来院からの入院件数 ： 686件
・平日日勤帯のみの救急搬送件数 ： 1,516件
・平日日勤帯のみの救急自己来院件数 ： 361件
＜1日のスケジュール例＞
8:45 当直明け患者の引継ぎ
9:00 救急対応
12:00 休憩（45分）
12:45 救急対応
17:15 当直帯の医師への引継ぎ
＜スタッフ構成＞
常勤医 １名
非常勤医師 複数名 週3日は救急応援に来られています。
初期研修医 １名 ※原則、毎日ローテーションするかたちで研修計画を策定しています。
２．給与等
（１）想定年収
| 医師免許取得年 | 想定年収 |
|---|---|
| 2020年 | 1,380万円～ |
| 2015年 | 1,550万円～ |
| 2010年 | 1,670万円～ |
| 2005年 | 1,800万円～ |
| 2000年 | 1,910万円～ |
※残業時間月50時間を含む。（実績に応じて支給。固定残業代ではありません。）
※上表にはインセンティブによる手当、通勤手当、扶養手当、住居手当は含まれていません。該当がある場合は、想定年収は更に高くなります。
POINT①
医師免許取得年により、初任給が決定されます。
POINT②
賞与は年間4.65月分支給されます！（6月、12月の年２回）
POINT③
毎年１月に昇給あり！
直近数年は、人事院勧告に基づき、ベースアップも併せて実施しています。
POINT④
残業代の割増区分は法定以上の制度となっています！※7時間45分を超えた時間から割増区分が適用されます。
（２）手当
①通勤手当
交通用具、通勤距離に応じて支給額が異なります。支給額に上限はありませんが、経済的な経路により計算されます。
※車通勤可能です！
②住居手当
月28,000円（家賃61,000円未満の場合は、金額が異なります。）
賃貸住宅に限ります。持ち家は対象外となります。
POINT①
職員自身の年齢制限はありませんので、若い方以外の職員でも、もちろん対象になります！
③住宅補助
岸和田市の賃貸住宅を利用する場合、住居手当とは別に住宅補助（上限 月35,000円）を行います。
POINT①
住居手当と併用可能です！岸和田市内の賃貸である場合、合計63,000円の手当・補助を受けれます！
④転居費補助
現在の勤務地及び居所がともに大阪府外にあり、当院への入職に伴い大阪府内へ転居し、居住する場合は、
引っ越し費用を当院が負担します。
⑤扶養手当
子：13,000円/月
父母等：3,500円～6,500円/月※職員本人の役職（適用される給料等級）により金額が異なります。
POINT①
子は「満22歳に達する日以後最初の３月３１日まで（大学生に相当する年齢）」までが対象！
お金がかかるお子様の年齢まで長期的な支給を受けることができます。
POINT②
人数制限なし！扶養していること等の要件を満たせば、支給されます。
例えば、子が３人の場合は、月39,000円の扶養手当が支給されます。
（３）退職手当
勤務6月以上から対象になります。
POINT①
退職手当は一時金ですが、定年退職後は、退職加算給付部分の年金も支給されるので
通常の厚生年金１号加入者よりも年金の給付額は多くなります。
定年は65歳まで、安心して長く勤務していただけます。
３．休日/休暇
（１）休日
土、日、国民の祝日・休日、年末年始（12月29日～1月3日）
【 R8 年度休日数 ： 124 日 】
一般的に、120日以上であれば休日数は多いとされています。
休日数が多いことに加えて項番（２）休暇 制度も充実しています。
（２）休暇
①年次有給休暇
入職日に即日、付与されます。４月1日入職の場合は、4月1日に20日分付与されます。
※付与日数は入職月により異なります。毎年、基準日（４月1日）に20日分付与されます。
POINT①
法律上では継続勤務６月後に10日付与とされていますが、入職日に法定以上の日数が付与されます。
POINT②
時間単位での取得が可能です。
②夏期休暇
6月～10月の8日取得可能です。
※付与日数は入職月により異なります。
POINT①
1日又は半日単位で取得可能です。
③特別休暇
年次有給休暇、夏期休暇の他にも病気休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇（有給）等の様々な特別休暇があります。
POINT①
子の看護等休暇はもちろん有給！授業参観などにも利用可能です。
POINT②
病気休暇（有給）は90日あるので、万が一の入院等にも備えることができます！
４．福利厚生
（１）ベネフィットステーション
業界最大手のベネフィットステーションに加入しています。全国各地の宿泊施設、レジャー施設等を会員価格にて利用可能です。
また、岸和田市独自に映画館のチケット補助をしているので、割引価格になります。
さらに、年間10枚までは500円補助しているので、500円引きになります！
（２）大阪府市町村共済
健康保険は、一般的な「協会けんぽ」ではなく、大阪府市町村共済組合になります。独自の附加給付も多いことも特徴です。高額療養費については、請求しなくても自動的に共済組合が計算して給付してくれます！
（３）健康診断
定期健康診断のみでなく、希望者にはVDT検診、大腸がん検診、胃がん検診、乳がん検診、子宮がん検診を実施しています。受診時間は休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
定期健康診断で要精密検査となった場合は、検査費用を一部補助しています。※当院で受診した場合に限ります。当該受診時間も休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
（４）人間ドック
大阪府市町村共済の人間ドックを利用者負担額9,000円で受診できます。受診に要した時間は休暇扱いになります。
１年度に１度限り、6,000円の補助（職員厚生会）があるので、実質3,000円の利用者負担額で人間ドックを受診できます。
（５）職員厚生会
給付事業、福利厚生事業を行っています。映画館チケット補助や人間ドック補助金などがあります。
宿泊補助もあり、年度上限３泊として2,000円/泊の補助があります。
（６）保険関係
全国都市職員災害共済会の火災共済・自動車共済等に加入することができます。
自動車共済は、同居家族も対象となり、年齢制限なし、等級制限なしで30,000円/年（普通・小型乗用車の場合）で加入できます。
車両保険はありませんが、若い方は高額になりがちな自動車保険をお得に加入することができます。
（７）雇用保険適用除外
入職された場合は、地方公務員となるため雇用保険は適用除外になります。
毎月のお給料から雇用保険料が控除されることはありませんので手取りが多くなります！
（８）院内保育
生後57日～未就学児のお子様について院内保育が利用可能です。
1人25,000円/月で利用可能です。２人目以降は半額になります。
（９）食堂等
院内には食堂があります。600円程度で温かいランチを食べることができます！
売店は24時間営業！（自動レジになります。有人対応は19時まで。）
（10）白衣
ユニフォームが貸与されます。
院内のランドリーボックスに投入すれば、洗濯されたユニフォームが更衣室に納品されます。ご自宅に持って帰って洗濯することはありません。
（11）会費補助
広告が可能な専門医の年会費・更新料を全額補助します（上限なし）。学会の出張について、各診療科に割り振られた予算を上限として、参加していただけます。
５．募集要項
（１）採用人数・時期
採用人数 ： １名程度 （ 募集理由 ： 体制強化 ）
採用時期 ： 応相談
（２）対象となる方
＜必須条件＞
・医師免許取得者
・昭和37年（1962年）4月2日以降に生まれた方（６５歳定年のため）
＜歓迎条件＞
・救急専門医をお持ちの方
・総合内科、総合診療科、ICUの経験をお持ちの方
（３）申し込み方法
提出書類 ： 履歴書※以下の項目を充足したものであれば、様式不問
①Ａ４サイズ
②顔写真あり
③氏名
④ふりがな
⑤生年月日
⑥現住所
⑦電話番号
⑧メールアドレス
⑨学歴（高校以降を記載）
⑩取得資格（医師免許と併せて専門医の資格も記入）
⑪職歴
⑫志望動機
⑬入職希望日
⑭当直勤務可否
⑮その他（勤務に関しアピールしたいこと、伝えておきたいこと等）
提出先 ：
〒596-8501
大阪府岸和田市額原町1001番地
岸和田市民病院 事務局経営管理課 人事・給与担当
ご質問、見学希望等ございましたら、以下までお気軽にお問い合わせください。
【電 話】 ： 072-445-1000（代）
※電話交換手に「医師採用の件で人事・給与担当に繋いでください」とお伝えください。
【メール】 ： kch@kishiwada-hospital.com
※件名に「医師採用について」とご入力のうえ、お問い合わせください。
（４）採用試験
面接２回
６．勤務地
勤務地：大阪府岸和田市額原町1001番地（市立岸和田市民病院）
最寄駅：JR阪和線「下松駅」徒歩6分
※車・バイク通勤可（駐車場あり。月8,000円）
※受動喫煙防止：敷地内禁煙
和歌山・大阪市内から通勤者多数います。
公共交通機関にて通勤される場合、電車遅延などに対して「交通機関延着特別休暇（有給）」が取得可能です！
問合せ
市民病院 事務局経営管理課 人事・給与担当
（岸和田市額原町1001番地 電話072-445-1000）