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医療ソーシャルワーカー（会計年度任用職員）募集｜年間休日等137日以上
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医療ソーシャルワーカー（会計年度任用職員）募集
医療ソーシャルワーカー（会計年度任用職員）募集
１．給与等
（１）【月給】職種・初任給
297,874円
※残業代は実績に応じて支給されます。
POINT①
毎年4月に昇給あり！
直近数年は、人事院勧告に基づき、ベースアップも併せて実施しています。
POINT②
残業代の割増区分は法定以上の制度となっています！※7時間45分を超えた時間から割増区分が適用されます。
（2）賞与
賞与は年間1ヶ月分支給されます！（6月、12月の年２回）
※入職時期等により満額支給とならない場合があります。
（3）通勤手当
交通用具、通勤距離に応じて支給額が異なります。、経済的な経路により計算されます。
※車通勤可能です！
※各交通用具により支給額の上限があります。
２．休日/休暇
（１）休日
土、日、国民の祝日・休日、年末年始（12月29日～1月3日）
【 R8 年度休日数 ： 124 日 】
一般的に、120日以上であれば休日数は多いとされています。
休日数が多いことに加えて項番（２）休暇 制度も充実しています。
（２）休暇
①年次有給休暇
入職日に即日、付与されます。４月1日入職の場合（週5日勤務）は、4月1日に13日分付与されます。
※付与日数は入職月により異なります。毎年、基準日（４月1日）に付与されます。
※任用年数により、休暇付与日数の増加あり（例：5年目は20日間付与）
POINT①
法律上では継続勤務６月後に付与とされていますが、入職日に所定日数が付与されます。
POINT②
時間単位での取得が可能です。少しゆっくり出勤したい
少し早く帰りたいような時にも時間単位で年次有給休暇が取得可能です。
②夏期休暇
6月～10月の4日取得可能です。
※付与日数は入職月により異なります。
POINT①
1日又は半日単位で取得可能です。
POINT②
年次有給休暇と夏期休暇を合わせると１年間に17日分の休暇が付与されることになります！
③特別休暇
年次有給休暇、夏期休暇の他にも病気休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇（有給）等の様々な特別休暇があります。
POINT①
子の看護等休暇はもちろん有給！授業参観などにも利用可能です。
POINT②
病気休暇（有給）は10日あるので、万が一の短期間入院等にも備えることができます！
３．福利厚生
（１）大阪府市町村共済
健康保険は、一般的な「協会けんぽ」ではなく、大阪府市町村共済組合になります。独自の附加給付も多いことも特徴です。
高額療養費については、請求しなくても自動的に共済組合が計算して給付してくれます！
（２）健康診断
定期健康診断のみでなく、希望者にはVDT検診、大腸がん検診、胃がん検診、乳がん検診、子宮がん検診を実施しています。
受診時間は休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
定期健康診断で要精密検査となった場合は、検査費用を一部補助しています。
※当院で受診した場合に限ります。当該受診時間も休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
（３）人間ドッグ
大阪府市町村共済の人間ドッグを利用者負担額9,000円で受診できます。受診に要した時間は休暇扱いになります。
（４）院内保育
生後57日～未就学児のお子様について院内保育が利用可能です。
1人25,000円/月で利用可能です。２人目以降は半額になります。
（５）食堂
院内には食堂があります。600円程度で温かいランチを食べることができます！
（６）白衣
ユニフォームが貸与されます。院内のランドリーボックスに投入すれば、洗濯されたユニフォームが更衣室に納品されます。
ご自宅に持って帰って洗濯することはありません。
４．業務内容
所定労働時間 8時45分～17時00分 休憩45分
POINT①
1日の実働時間は7時間30分になります。
POINT②
当院では医療ソーシャルワーカー（MSW）は医療技術専門職として認知されており、退院支援・がん相談はもちろん
養育支援、虐待、難病、認知症など様々な専門分野を横断し幅広い支援のスキルを身につけることができます！
＜具体的な仕事内容＞
①療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助
②退院援助（社会、家庭復帰援助）
③受診・受療援助
④経済的問題の解決、調整援助
⑤地域活動
⑥がん診療拠点病院としてのがん相談・緩和ケア相談
⑦難病診療連携拠点病院としての難病相談
＜スタッフ構成＞
社会福祉士6名 （ 20代：1名 、 30代：2名 、 40代：２名 、 50代：１名 ）
急な休みなども職員同士でカバーし、助け合いながら勤務しています。
勤務地は市立岸和田市民病院なので転勤はありません。
５．募集要項
（１）採用人数・時期
採用人数 ： １名
採用時期 ： 令和８年９月１日以降の採用予定 ※入職時期応相談
（２）対象となる方
＜必須条件＞
・社会福祉士資格をお持ちの方（取得見込み可）
※取得見込みの場合、令和９年４月1日採用になります。
＜歓迎条件＞
・研修会、会議など運営、地域活動に関心のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・チーム医療に興味がある方
（３）申し込み方法
履歴書および社会福祉士登録証の写しを市立岸和田市民病院（３階）事務局経営管理課にご持参またはご郵送ください。
持参の場合、平日８時４５分～１７時１５分までの受付となります。土曜・日曜・祝日は持参の申し込み受付はしておりませんので、ご注意ください。
（４）採用試験
書類選考+面接試験
６．勤務地
勤務地：大阪府岸和田市額原町1001番地（市立岸和田市民病院）
最寄駅：JR阪和線「下松駅」徒歩6分
※車・バイク通勤可（駐車場あり。月8,000円）
※受動喫煙防止：敷地内禁煙
和歌山・大阪市内から通勤者多数います。
公共交通機関にて通勤される場合、電車遅延などに対して「交通機関延着特別休暇（有給）」が取得可能です！
７．その他
問合せ
市民病院 事務局経営管理課 人事・給与担当
（岸和田市額原町1001番地 電話072-445-1000）