お知らせ

初期研修プログラム

研修医募集

医師臨床研修プログラムの目的と特徴

当院における医師臨床研修プログラムの目的は、医師としての基本的姿勢、倫理、使命感、人類愛を養成すると共に、全ての臨床医に求められる基本的医学知識と技術を習得させることにあります。

当院の研修環境としての特徴は、400床の規模からは考えられない豊富な急性期の症例数、救急医療の充実、大病院に比肩する医療設備・検査設備、さらに充実した教育設備です。また臨床のすべての専門科を備え、地域の最終的な総合病院としての使命を果たしています。

プログラムの特徴として、研修医の定員を少なくすることにより密度の濃い指導を目指していること、選択科目としてほとんどの臨床科の選択が可能であり、研修医の多様な希望に応えられること、中規模病院の特徴を生かして、各診療科間の円滑な連携のもとにチーム医療を実践できること、などが挙げられます。 自学自習の気概にあふれた若き医師にとって、好適な研修環境を提供できると自負しています。

指導医リスト

循環器内科 部長 塩路 圭介 主任医長 上垣内 敬
主任医長 岩室 あゆみ 医長 出原 正康
医長 田口 護 医長 河合 喬文
医長 笹 智樹
消化器内科 部長 梶村 幸三 主任医長 髙谷 晴夫
主任医長 福永 豊和 主任医長 宮島 真治
主任医長 田中 裕一 医長 藤井 智子
医長 星 晋 医長 荒澤 壮一
医長 合田 杏佑 医長 竹田 紹泰
呼吸器内科 部長 髙橋 憲一 主任医長 岩嶋 大介
医長 田嶋 範之 医長 安田 有斗
代謝・内分泌内科 部長 花岡 郁子 医長 山下 貴史
医長 村上 冴子
腫瘍内科 部長 尾崎 智博 医長 野長瀨 祥兼
医長 渡邉 諭美
血液内科 部長 井上 宏昭 医長 岩田 吉生
緩和ケア内科 部長 川島 正裕
外科・消化器外科 部長 宇山 直樹 主任医長 髙木 秀和
医長 上田 大輔 医長 宮内 雄也
医長 岡田 和幸
脳神経外科 部長 川上 理 主任医長 川端 康弘
主任医長 梶原 基弘 医長 藤本 浩一
救急科 部長 芝 誠次
麻酔科 部長 谷本 圭司 医長 内 洋一
医長 東 恵理子 医長 黄 輝広
小児科 部長 芥川 宏 医長 川﨑 英史
医長 黒川 智子
産婦人科 副院長 出口 昌昭 主任医長 松本 佳也
医長 田坂 玲子 医長 中川 倫子
リウマチ科 部長 李 進海 医長 山本 敦弘
呼吸器外科 院長 横見瀬 裕保 部長 松本 和也
主任医長 今村 直人
心臓血管外科 副院長 尾上 雅彦 部長 藤井 公輔
末梢血管外科 部長 山本 芳央
乳腺外科 部長 吉村 吾郎
整形外科 部長 松村 文典 主任医長 松下 哲尚
主任医長 上田 晃久 医長 村上 哲平
形成外科 部長 竹本 剛司 医長 引網 梨奈
医長 西村 京子
耳鼻咽喉科 部長 梶川 泰 医長 山田 誠二郎
皮膚科 部長 白鳥 隆宏
眼科 部長代行 園部 智章 医長 渡邊 愛子
泌尿器科 部長 西川 徹 医長 楠本 浩貴
精神科 部長代行 長濱 剛史
放射線科 部長 魚川 享資 医長 木寺 英太郎
放射線治療科 部長 小倉 昌和 医長 竹花 恵一
病理診断科 部長 飯塚 徳重 医長 伊達 恵美

研修プログラム

年間研修予定(令和4年度予定)
30週間 7週間 8週間 4週間
1年次 内科
循環器消化器呼吸器代謝内分泌緩和ケア血液腫瘍・リウマチ膠原病内科
外科【必修科目】
外科脳神経外科
救急科
【必修科目】
麻酔科
【当院で定めた必修科目】
4週間 4週間 4週間 4週間 4週間 30週間
2年次 救急科
【必修科目】
小児科
(一般外来)
【必修科目】
産婦人科
【必修科目】
地域医療
【必修分野】
※1
精神科
【必修科目】
※1
選択科目※2

※1 協力病院に出向く
※2 上記の診療科(地域医療を除く)、および心臓血管外科呼吸器外科乳腺外科泌尿器科耳鼻咽喉科形成外科放射線科放射線治療科病理診断科皮膚科整形外科、精神科、眼科 より選択

研修医教育に関する行事

  • モーニングレクチャー(毎週木曜日午前8時から8時45分)
    各診療科医師による初療に必要な知識の講義
  • 内科系レクチャー(月1回)
    各専門医による内科系領域別先端医療のレクチャー
  • 外科系レクチャー(月1回)
    各専門医による外科系領域別先端医療のレクチャー
  • 医師集談会(年2回)
    各科医師による症例あるいは臨床研究発表会
  • 全体研修会
    (院内感染研修会(年4回)を含む)
  • 院内合同研究会(年2-3回)
  • クリニカルパス大会(年1回)
  • 各科又は数科連合の抄読会、勉強会(症例検討会)

研修プログラムの管理運営体制

臨床研修の効果的な実施と各診療科間の連絡調整を図るため、院長の諮問機関として医師研修委員会を設ける。委員会は研修計画の作成、指導体制の整備、研修医の待遇、研修評価について調査審議する。審議内容は幹部会に報告し承認を得る。

プログラムの終了の規定

研修委員会はプログラム責任者から報告を受けた「臨床研修の目標の達成度判定票」及び研修を実際に行った期間や医師としての適性を考慮し、研修修了認定の可否を評価する。研修修了が認められた者には修了証を交付する。

研修医の待遇、職務規定

待遇

身分: 岸和田市会計年度任用職員(フルタイム)

給与: 年額 1年次5,500,000円 2年次6,400,000円
金額は当直代・賞与等を含んだ令和2年度の実績です。

休暇: 年次有給休暇 13日
夏期休暇 4日(年次有給休暇と合わせての連続取得可)

社会保険・労働保険・公的年金保険: あり

労働者災害補償保険: あり

医師賠償責任保険の扱い: 病院自体の加入あり、個人加入任意

宿舎: あり(民間マンション借り上げ、宿舎利用費20,000円/月+共益費、光熱水費、徒歩3分)

図書室: あり

インターネット利用環境: 可(場所/医局等)

学会・研究会への参加費用支給: あり

職務規程

臨床研修期間中は当院の就業規則を適用する。その他、分限、懲戒及び災害補償等、その他の勤務条件については、会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則に定めるところによる。

募集定員

3名/年

連携協力施設・病院

医療法人桐葉会 木島病院
医療法人爽神堂 七山病院
りんくう総合医療センター
大阪市立大学医学部付属病院
医療法人出水クリニック
医療法人良秀会 藤井病院
医療法人吉栄会 吉川病院
社会医療法人慈薫会 河崎病院
医療法人晋救館 和田病院
医療法人阪南会 天の川病院

令和4年度 年次報告書