お知らせ
医療ソーシャルワーカー（正職員）募集｜年間休日等148日以上
令和８年７月以降採用の医療ソーシャルワーカー（正職員）募集（令和８年５月25日実施）
令和８年７月以降採用の医療ソーシャルワーカー（正職員）募集（令和８年５月25日実施）
１．給与等
（１）想定年収
| 経験年数 | 基本給 ※地域手当含む |
賞与年間 ※役職加算額含めず |
想定年収 |
|---|---|---|---|
| １年目 | 262,570円 | 1,220,951円 | 4,371,791円 |
| 10年目 | 305,140円～ | 1,418,901円～ | 5,080,581円～ |
※大学卒として試算しています。
※役職が就いていないものとして試算しています。役職が就く場合は、上表よりも高くなります。
※想定年収には（２）手当は含まれていませんので、手当の要件に該当する場合は上記の想定年収よりも高くなります。
※賞与は入職時期、勤務成績等により満額支給とならない場合があります。
POINT①
正職員（社員）としての経験年数を反映して、初任給決定します！
※民間企業（常勤）での経験年数は８割相当として計算されます。
POINT②
賞与は年間4.65月分支給されます！（6月、12月の年２回）
※（基本給＋地域手当＋役職加算額）×4.65月分
POINT③
毎年１月に昇給あり！
直近数年は、人事院勧告に基づき、ベースアップも併せて実施しています。
POINT④
残業代の割増区分は法定以上の制度となっています！※7時間45分を超えた時間から割増区分が適用されます。
（２）手当
①通勤手当
交通用具、通勤距離に応じて支給額が異なります。支給額に上限はありませんが、経済的な経路により計算されます。
※車通勤可能です！
②住居手当
月28,000円（家賃61,000円未満の場合は、金額が異なります。）
賃貸住宅に限ります。持ち家は対象外となります。
※職員自身の年齢制限はありませんので、若い方以外の職員でも、もちろん対象になります！
③扶養手当
子：13,000円/月
父母等：3,500円～６５００円/月※職員本人の役職（適用される給料等級）により金額が異なります。
POINT①
子は「満22歳に達する日以後最初の３月３１日まで（大学生に相当する年齢）」までが対象！
お金がかかるお子様の年齢まで長期的な支給を受けることができます。
POINT②
人数制限なし！扶養していること等の要件を満たせば、支給されます。
例えば、子が３人の場合は、月39,000円の扶養手当が支給されます。
（３）退職手当
勤務6月以上から対象になります。
POINT①
支給要件となる継続勤務期間が６月と短いので、すぐに退職手当が対象となります。
POINT②
退職手当は一時金ですが、定年退職後は、退職加算給付部分の年金も支給されるので
通常の厚生年金１号加入者よりも年金の給付額は多くなります。
定年は65歳までなので、安心して長く勤務していただけます。
２．休日/休暇
（１）休日
土、日、国民の祝日・休日、年末年始（12月29日～1月3日）
【 R8 年度 休日数 ： 124 日 】
一般的に、120日以上であれば休日数は多いとされています。
休日数が多いことに加えて項番（２）休暇 制度も充実しています。
（２）休暇
①年次有給休暇
入職日に即日、付与されます。４月1日入職の場合は、4月1日に20日分付与されます。
※付与日数は入職月により異なります。毎年、基準日（４月1日）に20日分付与されます。
【 R6 年度 平均取得日数 ： 11.8日 】 ※項番②夏期休暇を合わせると計19.7日の休暇取得実績
POINT①
法律上では継続勤務６月後に10日付与とされていますが、入職日に法定以上の日数が付与されます。
POINT②
時間単位での取得が可能です。少しゆっくり出勤したい
少し早く帰りたいような時にも時間単位で年次有給休暇が取得可能です。
②夏期休暇
6月～10月の8日取得可能です。
※付与日数は入職月により異なります。
【 R6 年度 平均取得日数 ： 7.9日 】 ★取得率98.7％
POINT①
1日又は半日単位で取得可能です。
POINT②
年次有給休暇と夏期休暇を合わせると１年間に28日分の休暇が付与されることになります！
休日と合わせると年間の休日・休暇数は148日以上となります。
③特別休暇
年次有給休暇、夏期休暇の他にも病気休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇（有給）等の様々な特別休暇があります。
POINT①
子の看護等休暇はもちろん有給！授業参観などにも利用可能です。
POINT②
病気休暇（有給）は90日あるので、万が一の入院等にも備えることができます！
３．福利厚生
（１）ベネフィットステーション
業界最大手のベネフィットステーションに加入しています。全国各地の宿泊施設、レジャー施設等を会員価格にて利用可能です。
また、岸和田市独自に映画館のチケット補助をしているので、年間10枚までは1,000円引きになります！
※11枚目以降は500円引きになります。
（２）大阪府市町村共済
健康保険は、一般的な「協会けんぽ」ではなく、大阪府市町村共済組合になります。独自の附加給付も多いことも特徴です。
高額療養費については、請求しなくても自動的に共済組合が計算して給付してくれます！
（３）健康診断
定期健康診断のみでなく、希望者にはVDT検診、大腸がん検診、胃がん検診、乳がん検診、子宮がん検診を実施しています。
受診時間は休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
定期健康診断で要精密検査となった場合は、検査費用を一部補助しています。
※当院で受診した場合に限ります。当該受診時間も休暇扱いになるため、受診しやすい環境が整っています。
（４）人間ドッグ
大阪府市町村共済の人間ドッグを利用者負担額9000円で受診できます。受診に要した時間は休暇扱いになります。
１年度に１度限り、6,000円の補助（職員厚生会）があるので、実質3,000円の利用者負担額で人間ドッグを受診できます。
（５）職員厚生会
給付事業、福利厚生事業を行っています。
映画館チケット補助や人間ドッグ補助金などがあります。
宿泊補助もあり、年度上限３泊として2,000円/泊の補助があります。
（６）保険関係
全国都市職員災害共済会の火災共済・自動車共済等に加入することができます。
自動車共済は、同居家族も対象となり、年齢制限なし、等級制限なしで28,000円/年（普通・小型乗用車の場合）で加入できます。
車両保険はありませんが、若い方は高額になりがちな自動車保険をお得に加入することができます。
（７）雇用保険適用除外
入職された場合は、地方公務員となるため雇用保険は適用除外になります。
毎月のお給料から雇用保険料が控除されることはありませんので手取りが多くなります！
（８）院内保育
生後57日～未就学児のお子様について院内保育が利用可能です。
1人25,000円/月で利用可能です。２人目以降は半額になります。
（９）食堂
院内には食堂があります。600円程度で温かいランチを食べることができます！
（10）白衣
ユニフォームが貸与されます。
院内のランドリーボックスに投入すれば、洗濯されたユニフォームが更衣室に納品されます。
ご自宅に持って帰って洗濯することはありません。
（11）会費補助
部内で認められた一定の研修について補助があります。
４．業務内容
所定労働時間 8時45分～17時15分 休憩45分
POINT①
1日の実働時間は7時間45分になります。
一般的な1日の勤務時間は8時間の事業所が多いですが、15分短く設定しています！
POINT②
当院では医療ソーシャルワーカー(MSW)は医療技術専門職として認知されており退院支援・がん相談はもちろん
養育支援、虐待、難病、認知症など様々な専門分野を横断し幅広い支援のスキルを身につけることができます！
＜具体的な仕事内容＞
①療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助
②退院援助（社会、家庭復帰援助）
③受診・受療援助
④経済的問題の解決、調整援助
⑤地域活動
⑥がん診療拠点病院としてのがん相談・緩和ケア相談
⑦難病診療連携拠点病院としての難病相談
＜スタッフ構成＞
社会福祉士6名 （ 20代：２名 、 30代：１名 、 40代：２名 、 50代：１名 ）
＜資格取得状況＞
社会福祉士（6名）
精神保健福祉士（2名）
介護支援専門員（2名）
認知症ケア専門士（2名）
認定がん相談員（3名）
認定医療ソーシャルワーカー（1名）
＜所属協会、学会等＞
大阪医療ソーシャルワーカー協会
日本社会福祉士会
日本医療ソーシャルワーク学会
日本子ども虐待防止学会
急な休みなども職員同士でカバーし、助け合いながら勤務しています。
勤務地は市立岸和田市民病院なので転勤はありません。
５．募集要項
（１）採用人数・時期
採用人数 ： １名
採用時期 ： 令和８年７月１日以降の採用予定 ※入職時期応相談
（２）対象となる方
＜必須条件＞
・社会福祉士資格をお持ちの方（取得見込み可）
・昭和62年（1987年）4月2日以降に生まれた方（長期キャリア形成のため）
＜歓迎条件＞
・研修会、会議など運営、地域活動に関心のある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・チーム医療に興味がある方
・安定した職場で長く働きたい方
（３）申し込み方法
必要書類を市立岸和田市民病院（３階）事務局経営管理課にご持参またはご郵送ください。
持参の場合、平日８時４５分～１７時１５分までの受付となります。土曜・日曜・祝日は持参の申し込み受付はしておりませんので、ご注意ください。
＜受付期間＞
令和８年５月１日～５月15日
※詳しくは、『市民病院職員採用試験案内 <医療ソーシャルワーカー>』をご確認ください。
案内・必要書類は下記からダウンロードできます。
１．『市民病院職員採用試験案内 <医療ソーシャルワーカー>』
２．『採用試験申込書・受験票・記載見本』
※市民病院（３階）事務局経営管理課でも配布しております。
（４）採用試験
小論文＋面接1回
試験日：令和８年５月25日（月）※時間帯は未定です。集合時間等は、申込書に記載のメールアドレスへ通知します。
＜見学＞
見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
市立岸和田市民病院の代表番号（072-445-1000）に電話して、電話交換手に「医療福祉相談部の採用試験の件で見学を希望しています。医療福祉相談部に繋いでください。」とお伝えください。担当者より見学日時について調整させていただきます。
６．勤務地
勤務地：大阪府岸和田市額原町1001（市立岸和田市民病院）
最寄駅：JR阪和線「下松駅」徒歩6分
※車・バイク通勤可（駐車場あり。月8,000円）
※受動喫煙防止：敷地内禁煙
和歌山・大阪市内から通勤者多数います。
公共交通機関にて通勤される場合、電車遅延などに対して「交通機関延着特別休暇（有給）」が取得可能です！
７．その他
※試験日が土日祝日の場合は正面玄関を閉鎖していますので、病院裏側の救急外来出入り口をご利用ください。
※試験当日、天災などにより公共交通機関等が乱れた場合、試験実施の可否は、市民病院事務局 経営管理課にお問合せください。試験実施の可否は、当日の天候や交通機関および試験会場の状況により判断いたします。
応募について悩まれていることなどあれば、下記までお気軽にお問い合わせください。
問合せ
市民病院 事務局経営管理課 人事・給与担当
（岸和田市額原町1001番地 電話072-445-1000）