私立岸和田市民病院 私立岸和田市民病院

EDUCATION

教育について

新人看護職員臨床研修

実地指導

入職してから1年間、経験豊富な先輩看護師がマンツーマン指導を実施。安心して仕事に取り組める環境の中、安全な看護を実践できる知識とスキルを身につけていきます。

成長をしっかり実感できる、実践型の新人教育。

4月の入職時から1年間、集合教育と現場教育をうまく組み合わせながら、 的確な判断と安全な看護を実践できる知識と技術を身につけていきます。

新入看護職員 年間プログラム始動

クリニカルラダー

当院では、5段階の到達目標を設定し、一人ひとりの夢や成長を支援しています。また、院内・院外教育への積極的な参加により、看護職員の能力拡大に努めています。

エキスパートを目指し、
着実にステップアップ。

専門職として就業する新人看護職員からエキスパートまで。クリニカルラダーに沿ったプログラムで、看護専門職として、常に最善のケアを提供するために必要な知識・技術・態度の向上を図るための学習を支援します。

新入看護職員 年間プログラム始動