市立岸和田市民病院

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• 平成21年度 卒後医師臨床研修応募要領
• 平成21年度 後期研修応募要項

臨床研修プログラムについて

医師臨床研修プログラムの目的と特徴

当院における医師臨床研修プログラムの目的は、医師としての基本的姿勢、倫理、使命感、人類愛を養成すると共に、全ての臨床医に求められる基本的医学知識と技術を習得させることにある。

当院の研修環境としての特徴は、400床の規模からは考えられない豊富な急性期の症例数、救急医療の充実、大病院に比肩する医療設備・検査設備、さらに充実した教育設備である。また臨床のすべての専門科を備え、地域の最終的な総合病院としての使命を果たしている。
プログラムの特徴として、研修医の定員を少なくすることにより密度の濃い指導を目指していること、選択科目としてほとんどの臨床科の選択が可能であり、研修医の多様な希望に応えられること、中規模病院の特徴を生かして、各診療科間の円滑な連携のもとにチーム医療を実践できること、などが挙げられる。 自学自習の気概にあふれた若き医師にとって、好適な研修環境を提供できると自負している。

指導医リスト

研修プログラム

※1

協力病院に出向く。産婦人科は市立貝塚病院・大阪府立母子保健総合医療センター・泉大津市立病院に、精神神経科は木島病院・紀泉病院に、地域医療は在宅訪問医療を行っている診療所（出水クリニック・深谷医院）に出向。

※2

以下の診療科の2〜3科を選択（1科の最長期間は3ヶ月）循環器科、呼吸器科、消化器科、代謝内分泌内科、血液内科、小児科、皮膚科、外科、整形外科、脳神経外科、 心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、形成外科、救急診療科、麻酔科、放射線科

研修医教育に関する行事

• モーニングレクチャー（毎週木曜日午前8時から8時45分）
    各診療科医師による初療に必要な知識の講義
• 内科系レクチャー（月2回）
    各専門医による内科系領域別先端医療のレクチャー
• 外科系レクチャー（月2回）
    各専門医による外科系領域別先端医療のレクチャー
• 医師集談会（年2回）
    各科医師による症例あるいは臨床研究発表会
• 医師研修会（年2回）
    大学教授等による教育講演会
• 全体研修会
  （院内感染研修会（年4回）を含む）
• 院内合同研究会（年2-3回）
• CPC（月1回）
• クリニカルパス大会（年2-3回）
    ならびに各科又は数科連合の抄読会、勉強会（症例検討会）

研修プログラムの管理運営体制

臨床研修の効果的な実施と各診療科間の連絡調整を図るため、院長 の諮問機関として医師研修委員会を設ける。委員会は研修計画の作 成、指導体制の整備、研修医の待遇、研修評価について調査審議す る。審議内容は幹部会に報告し承認を得る。

プログラムの終了の規定

２年間の研修を終えた研修医に対して、研修医評価表，研修システム評価表、指導医意見書、看護師長意見書等に基づき、医師研修委員会で研修終了発表会を行い、修了証書を発行する。

研修終了後の進路

２年間の研修終了後は、本人の希望を聞きながら、より高度な研修または専門医への道を当院での後期研修（2〜3年）として行うことが可能である。

研修医の待遇、職務規定

待遇

身分：

嘱託医（研修医）

給与：

年額 １年次3,600,000円 2年次3,936,000円

社会保険・労働保険・公的年金保険：

あり

国家・地方公務員災害補償法の適応：

なし

労働者災害補償保険：

あり

医師賠償責任保険の扱い：

病院自体の加入あり、個人加入任意

宿舎：

あり（民間マンション借り上げ、宿舎利用費20,000円／月＋光熱水費、徒歩5分）

図書室：

あり

インターネット利用環境：

可（場所/医局等）

学会・研究会への参加費用支給：

あり

職務規程

臨床研修期間中は当院の就業規則を適応する。その他、分限、懲戒及び災害補償等、その他の勤務条件については、岸和田市非常勤嘱託員雇用要綱に定めるところによる。